2. Zamówienie o wartości szacunkowej poniżej 30.000,00 EURO
3. Termin wykonania zmówienia: od 01.01.2026r. do 31.12.2026r.
4. Lokalizacja zakładu: Spytkowo 69, 11-500 Giżycko
Położenie geograficzne:
N 54,088951° E 21,80205°
5. Opis:
1. Opis i charakterystyka ZUOK:
Zakład Unieszkodliwiania Odpadów Komunalnych Spytkowo Sp. z o.o. z siedzibą w Spytkowie zajmuje się :
- przetwarzaniem odpadów zmieszanych i z selektywnej zbiórki z regionu,
- segregacją odpadów komunalnych,
- czasowym magazynowaniem odpadów,
- kompostowaniem odpadów,
- składowaniem odpadów na składowisku,
- obsługą Punktów Selektywnej Zbiórki Odpadów Komunalnych (PSZOK) w formie stacjonarnej i mobilnej w 12 gminach,
- wyposażaniem nieruchomości w pojemniki do segregacji odpadów,
Zakład posiada: sortownię odpadów, kompostownię oraz kwaterę składowania odpadów komunalnych.
W Zakładzie Unieszkodliwiania Odpadów Komunalnych Spytkowo Sp. z o.o. zatrudnionych jest około 97 pracowników.
6. W ramach zawartej umowy Zleceniobiorca zobowiązuje się do wykonywania zadań zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służb bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. 109 poz. 704 z późn. zm.), a w szczególności:
- współpraca ze Specjalistą ds. BHP zatrudnionym w ZUOK Spytkowo Sp. z o.o.,
- weryfikowanie i zatwierdzanie kart ryzyka zawodowego na poszczególne stanowiska,
- współuczestnictwo w opracowywaniu szczególnych instrukcji dotyczących obsługi maszyn, urządzeń technicznych oraz procesów technologicznych,
- prowadzenie szkoleń okresowych z zakresu BHP, ochrony przeciwpożarowej i pierwszej pomocy wraz z prowadzeniem rejestrów w tym zakresie,
- szkolenia BHP na stanowiskach kierujących pracownikami,
- weryfikowanie i zatwierdzanie norm przydziału odzieży, obuwia roboczego, środków ochrony indywidualnej,
- przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy z zakładzie,
- bieżące informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń,
- sporządzanie i przedstawianie pracodawcy, co najmniej raz w roku, okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy zawierających propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych mających na celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia pracowników oraz poprawę warunków pracy,
- udział w opracowywaniu planów modernizacji i rozwoju zakładu pracy oraz przedstawianie propozycji dotyczących uwzględnienia w tych planach rozwiązań techniczno-organizacyjnych zapewniających poprawę stanu bezpieczeństwa i higieny pracy,
- udział w ocenie założeń i dokumentacji dotyczących modernizacji zakładu pracy albo jego części, a także nowych inwestycji, oraz zgłaszanie wniosków dotyczących uwzględnienia wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy w tych założeniach i dokumentacji,
- udział w przekazywaniu do użytkowania nowo budowanych lub przebudowywanych obiektów budowlanych albo ich części, w których przewiduje się pomieszczenia pracy, urządzeń produkcyjnych oraz innych urządzeń mających wpływ na warunki pracy i bezpieczeństwo pracowników,
- zgłaszanie wniosków dotyczących wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy w stosowanych oraz nowo wprowadzanych procesach produkcyjnych,
- przedstawianie pracodawcy wniosków dotyczących zachowania wymagań ergonomii na stanowiskach pracy,
- udział w opracowywaniu zakładowych, wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy oraz w ustalaniu zadań osób kierujących pracownikami w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,
-opiniowanie szczegółowych instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy na poszczególnych stanowiskach pracy,
-udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz pomoc w opracowywaniu wniosków wynikających z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe, a także kontrola realizacji tych wniosków,
- weryfikacja rejestrów, kompletowanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby, rejestrów pracowników narażonych na działanie szkodliwych czynników biologicznych,
- doradztwo w zakresie stosowania przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy,
- udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z wykonywaną pracą,
- opracowywanie wykazu prac stwarzających szczególne zagrożenie, które mają być wykonywane przez co najmniej dwie osoby,
- doradztwo w zakresie organizacji i metod pracy na stanowiskach pracy, na których występują czynniki niebezpieczne, szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe oraz doboru najwłaściwszych środków ochrony zbiorowej i indywidualnej,
- weryfikacja i wdrożenie zaleceń wynikających ze sprawozdań z badań środowiskowych na stanowiskach pracy oraz rejestrów czynników szkodliwych dla zdrowia występujących na stanowiskach pracy i narażonych pracowników,
- uczestniczenie w konsultacjach w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,
- współpraca z organami nadzorującymi, w tym: PIP, PIS, PSP, UDT
7. Zapytanie o przedmiot zamówienia:
Wszelkich informacji dotyczących przedmiotu zamówienia udziela Urszula Makowska telefon: +48 87 555 54 20 lub e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
8. Termin składania ofert:
Ofertę należy przedłożyć do dnia 10.12.2025.
w formie pisemnej na adres: Spytkowo 69, 11-500 Giżycko
lub elektronicznej e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.,
9. Forma składania ofert:
Oferta powinna zawierać zryczałtowaną miesięczną stawkę brutto, uwzględniającą wszelkie koszty jego wykonania oraz wysokość podatku VAT.
Wymaga się złożenie oferty zgodnie ze wzorem Zamawiającego (formularz ofertowy), który został załączony do niniejszego zapytania.
10. Kryterium oceny ofert:
Najniższa cena.
11. Załączniki
Formularz ofertowy
Wzór umowy